為進(jìn)一步規(guī)范人力資源管理、強(qiáng)化隊(duì)伍專業(yè)能力、筑牢用工合規(guī)防線，5月25日，工程建設(shè)集團(tuán)舉辦人力資源工作專項(xiàng)培訓(xùn)班，各權(quán)屬單位分管辦公室的班子成員、辦公室主任及人力業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員參加培訓(xùn)。
公司黨委副書記、總經(jīng)理韓冰出席開(kāi)班儀式并講話。他強(qiáng)調(diào)，人力資源是公司發(fā)展的第一資源，當(dāng)前公司正處在高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵階段，人才隊(duì)伍建設(shè)、薪酬績(jī)效管理、員工培養(yǎng)發(fā)展、用工合規(guī)管理等工作面臨新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)。他要求，各權(quán)屬單位一要嚴(yán)守用工合規(guī)底線，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)；二要深化考核提質(zhì)增效，將考評(píng)成效與薪酬待遇、職級(jí)調(diào)整掛鉤；三要強(qiáng)化過(guò)硬人力隊(duì)伍建設(shè)，打造作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)精通、履職盡責(zé)的專業(yè)化人力團(tuán)隊(duì)。
本次培訓(xùn)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦工作堵點(diǎn)難點(diǎn)，幫助大家破解難題、補(bǔ)齊短板。培訓(xùn)邀請(qǐng)部分權(quán)屬單位業(yè)務(wù)骨干分享經(jīng)驗(yàn)做法、開(kāi)展典型交流發(fā)言，促進(jìn)各單位取長(zhǎng)補(bǔ)短、互學(xué)共進(jìn)，真正做到學(xué)有所獲、學(xué)以致用。
下一步，公司人力資源工作將以此次培訓(xùn)為新起點(diǎn)，持續(xù)提升人力團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力，狠抓重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，切實(shí)把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐與組織保障。
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